Cene aziendali firmate: una tendenza in crescita

cene aziendali firmate

Come da tradizione aziendale, prima delle festività natalizie le aziende sono solite organizzare un evento mangereccio a cui partecipano tutti i dipendenti e, non di rado, i propri clienti. Si tratta di momenti che hanno prevalentemente carattere ludico, gestiti per rafforzare lo spirito aziendale e permettere ai vari membri della società di conoscersi meglio, trascorrendo piacevoli ore insieme al riparo dalle tensioni da ufficio.

Negli ultimi periodi si è sviluppata la tendenze di trasformare tali occasioni in veri e propri eventi di branding, in cui l’impresa, attraverso spettacolarizzazione e creatività, crea interesse intorno al proprio marchio. Tra le soluzioni più ampiamente selezionate vi sono le cene aziendali firmate, banchetti di gala in grado di rimarcare il prestigio di una società e di fare notizia.

Come funzionano le cene aziendali firmate

Una cena aziendale firmata ruota intorno all’idea della mondanità: la location selezionata deve essere suggestiva, originale o conosciuta a livello territoriale e l’intera serata si struttura intorno all’identità del brand, in coerenza e nel rispetto della vision aziendale. L’intera serata deve saper tendere, da una parte, ad obiettivi interni che riguardano il rafforzamento del team building e dello spirito di gruppo e, dall’altra, sapersi configurare come momento significativo per la storia dell’azienda, creato per ribadire anche all’esterno quelli che sono i valori che orientano le scelte e le attività d’impresa.

Sempre più spesso, le società si avvalgono di testimonial d’eccezione, coinvolgono personaggi dello spettacolo, della tv o della rete per intrattenere i commensali o si rivolgono a chef di rinomata fama e riconoscibilità nell’ambito della ristorazione, all’interno di location stellate.

Le cene aziendali firmate svolgono la duplice funzione di lavorare sul rafforzamento del brand e di consolidare l’identificazione tra impresa e dipendente e si dimostrano un fortissimo collante sociale, uno strumento incisivo sia per ciò che riguarda le gestione interna del team e sia per l’immagine che il marchio-impresa è in grado di comunicare verso l’esterno.